Info Gajian

Temukan informasi tentang perhitungan, kelola, dan penentuan gaji disini!

Skema Kenaikan Gaji Berdasarkan Kompetensi

Berikut adalah artikel, keyword, dan deskripsi yang Anda minta: Dalam dunia bisnis yang kompetitif, perusahaan terus mencari cara untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan. Salah satu strategi yang semakin populer adalah menerapkan skema kenaikan gaji berdasarkan kompetensi. Pendekatan ini tidak hanya memberikan insentif finansial, tetapi juga mendorong karyawan untuk terus mengembangkan diri dan meningkatkan keahlian […]

Continue Reading
4 mins read

Mengelola Konflik Tim dengan Teknik Mediasi Modern

Konflik dalam tim adalah keniscayaan. Ibarat roda yang berputar, gesekan adalah bagian tak terpisahkan dari proses mencapai tujuan bersama. Namun, jika tidak dikelola dengan baik, konflik dapat menjadi disfungsi yang merusak produktivitas, menurunkan moral tim, dan bahkan menghambat pencapaian target organisasi. Di era modern ini, teknik mediasi menawarkan pendekatan yang konstruktif dan efektif dalam menyelesaikan […]

Continue Reading
5 mins read

Perbedaan Payroll Manual dan Otomatis, Mana Efektif?

Di era digital yang serba cepat ini, efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan sumber daya manusia menjadi kunci keberhasilan sebuah perusahaan. Salah satu aspek krusial dalam HR adalah payroll, atau penggajian karyawan. Dulu, perhitungan gaji seringkali dilakukan secara manual, namun kini, sistem otomatis semakin populer. Lantas, apa saja perbedaan mendasar antara keduanya, dan manakah yang lebih […]

Continue Reading
4 mins read

Aplikasi Mobile untuk Absensi dan Monitoring

Perkembangan teknologi telah mengubah berbagai aspek kehidupan, termasuk cara perusahaan mengelola sumber daya manusia (SDM). Salah satu perubahan signifikan adalah adopsi aplikasi mobile untuk absensi dan monitoring karyawan. Dahulu, sistem absensi manual dengan kartu hadir dan rekapitulasi data secara manual memakan waktu dan rentan terhadap kesalahan. Kini, aplikasi mobile menawarkan solusi yang lebih efisien, akurat, […]

Continue Reading
4 mins read

Retensi Karyawan: Kenapa Mereka Pergi?

Fenomena turnover karyawan atau tingkat keluar masuk karyawan dalam sebuah perusahaan menjadi isu krusial yang terus menghantui para pemimpin bisnis dan praktisi HR. Biaya yang ditimbulkan akibat rekrutmen, pelatihan, dan adaptasi karyawan baru bukanlah angka yang kecil. Lebih dari itu, hilangnya talenta terbaik juga berdampak pada produktivitas, inovasi, dan bahkan citra perusahaan di mata publik. […]

Continue Reading
4 mins read

Tips Menghadapi Konflik Rekan Kerja Secara Profesional

Menghadapi konflik di tempat kerja adalah tantangan yang tak terhindarkan. Dinamika interaksi antar rekan kerja, perbedaan pendapat, dan tekanan pekerjaan seringkali menjadi pemicu ketegangan. Namun, kemampuan mengelola konflik secara profesional merupakan keterampilan esensial yang tidak hanya menjaga harmoni di lingkungan kerja, tetapi juga meningkatkan produktivitas dan reputasi diri. Artikel ini akan membahas beberapa tips praktis […]

Continue Reading
4 mins read

Mengenal Growth Mindset dalam Dunia Kerja

Dalam era yang dinamis dan penuh tantangan seperti sekarang, dunia kerja terus berkembang pesat. Keterampilan teknis saja tidak cukup untuk meraih kesuksesan jangka panjang. Dibutuhkan pola pikir yang adaptif dan berorientasi pada pertumbuhan, yang dikenal sebagai growth mindset. Konsep ini, yang dipopulerkan oleh Carol Dweck, profesor psikologi dari Stanford University, menawarkan perspektif baru dalam menghadapi […]

Continue Reading
4 mins read

Bagaimana Menyusun Aturan Penggunaan AI di Kantor

Era digital saat ini telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dunia kerja. Artificial Intelligence (AI) atau kecerdasan buatan, semakin banyak diadopsi oleh perusahaan untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan inovasi. Namun, integrasi AI juga menimbulkan pertanyaan mengenai etika, keamanan, dan dampak sosial. Oleh karena itu, penting bagi setiap organisasi untuk menyusun aturan penggunaan […]

Continue Reading
4 mins read

Menghitung Kewajiban THR dengan Tepat dan Cepat

Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan kewajiban yang harus dipenuhi perusahaan kepada pekerja atau buruh menjelang hari raya keagamaan, seperti Idul Fitri, Natal, Nyepi, dan lain sebagainya. Perhitungan THR yang tepat dan cepat bukan hanya menunjukkan profesionalitas perusahaan, tetapi juga menjaga hubungan baik antara perusahaan dan karyawan. Kesalahan dalam perhitungan THR dapat menimbulkan ketidakpuasan, bahkan berpotensi […]

Continue Reading
3 mins read

Update Aturan Cuti Tahunan Menurut UU Cipta Kerja

UU Cipta Kerja, yang disahkan pada tahun 2020, membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk aturan mengenai cuti tahunan. Perubahan ini tentunya menimbulkan pertanyaan dan kebingungan di kalangan pekerja maupun pengusaha. Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai update aturan cuti tahunan berdasarkan UU Cipta Kerja, serta implikasinya bagi kedua belah pihak. […]

Continue Reading
3 mins read