Info Gajian

Semakin banyak perusahaan menyadari bahwa kesejahteraan finansial (financial wellness) karyawan bukan hanya sekadar bonus, melainkan sebuah investasi strategis yang berdampak langsung pada produktivitas, retensi karyawan, dan bahkan citra perusahaan. Kondisi finansial karyawan yang stabil dan terkelola dengan baik berkorelasi positif dengan tingkat stres yang lebih rendah, fokus kerja yang lebih tinggi, dan loyalitas yang meningkat. […]

Compressed Workweek Policy (CWW) atau kebijakan minggu kerja yang dipadatkan menjadi semakin populer di kalangan perusahaan yang berupaya meningkatkan fleksibilitas kerja dan kepuasan karyawan. Model kerja ini menawarkan alternatif dari jadwal kerja tradisional lima hari seminggu, dengan memungkinkan karyawan menyelesaikan jam kerja mingguan mereka dalam jumlah hari yang lebih sedikit namun dengan jam kerja per […]

Program work-study, atau yang sering disebut program kerja sambil kuliah, semakin populer di kalangan mahasiswa sebagai solusi finansial sekaligus kesempatan untuk mendapatkan pengalaman kerja yang relevan dengan bidang studi mereka. Namun, sebelum terjun ke dalam program ini, pemahaman mendalam mengenai peraturan yang mengaturnya sangatlah penting. Peraturan-peraturan ini tidak hanya melindungi hak-hak mahasiswa, tetapi juga memastikan […]

Dalam dunia kerja yang semakin dinamis dan kompetitif, kesejahteraan karyawan atau employee wellness bukan lagi sekadar fasilitas tambahan, melainkan investasi strategis yang berdampak signifikan pada produktivitas, retensi, dan citra perusahaan. Program-program employee wellness dirancang untuk mendukung kesehatan fisik, mental, dan finansial karyawan, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang positif dan berkelanjutan. Pertanyaannya, seberapa penting hak atas […]

Saat ini, fleksibilitas di tempat kerja bukan lagi sekadar tren sesaat, melainkan telah menjadi ekspektasi yang semakin umum dari para pekerja, terutama generasi milenial dan generasi Z. Regulasi yang mengatur standar fleksibilitas di tempat kerja menjadi semakin penting untuk memastikan bahwa perusahaan dapat memenuhi kebutuhan karyawan tanpa mengorbankan produktivitas dan tujuan bisnis. Artikel ini akan […]