Info Gajian

Temukan informasi tentang perhitungan, kelola, dan penentuan gaji disini!

Mengelola Konflik Tim dengan Teknik Mediasi Modern

Mengelola konflik dalam tim adalah bagian tak terhindarkan dari dinamika organisasi manapun. Perbedaan pendapat, tujuan yang bertentangan, atau bahkan kesalahpahaman sederhana dapat memicu perselisihan yang, jika tidak dikelola dengan baik, dapat menghambat produktivitas, merusak moral tim, dan bahkan berujung pada perpecahan. Untungnya, teknik mediasi modern menawarkan pendekatan yang efektif dan konstruktif untuk menyelesaikan konflik, membangun […]

Continue Reading
4 mins read

Manfaat Big Data untuk Analisis Turnover Karyawan

Turnover karyawan atau tingkat pergantian karyawan merupakan momok bagi setiap perusahaan. Biaya yang dikeluarkan untuk merekrut, melatih, dan mengintegrasikan karyawan baru tidaklah sedikit. Selain itu, hilangnya karyawan berpengalaman dapat mengganggu produktivitas dan moral tim. Oleh karena itu, memahami dan menganalisis faktor-faktor yang menyebabkan turnover karyawan menjadi sangat penting. Di sinilah peran Big Data masuk. Big […]

Continue Reading
4 mins read

Pentingnya Learning Culture di Tempat Kerja

Era digital yang terus berkembang pesat menuntut adaptasi yang konstan dari setiap individu dan organisasi. Dalam konteks dunia kerja, adaptasi ini diwujudkan melalui learning culture, atau budaya belajar. Budaya belajar bukan sekadar tren sesaat, melainkan fondasi penting bagi pertumbuhan dan keberlanjutan sebuah organisasi. Implementasi budaya belajar yang efektif dapat menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, inovatif, […]

Continue Reading
8 mins read

Kebijakan Internal Tentang Data Pribadi Pegawai

Baik, ini adalah artikel yang Anda minta: Membangun kepercayaan dan menjaga kerahasiaan data pribadi pegawai merupakan fondasi penting dalam lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Di era digital ini, di mana data menjadi aset berharga, organisasi memiliki tanggung jawab besar untuk mengelola informasi pribadi karyawan secara etis, transparan, dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. […]

Continue Reading
4 mins read

Studi Kasus Karyawan Magang jadi Karyawan Tetap

Dalam dunia bisnis yang dinamis, program magang seringkali menjadi jembatan emas bagi talenta-talenta muda untuk memasuki gerbang karir impian mereka. Lebih dari sekadar ajang pelatihan, program magang yang terstruktur dengan baik memberikan kesempatan bagi perusahaan untuk mengidentifikasi bibit-bibit unggul yang potensial, dan bagi peserta magang untuk membuktikan diri serta menyesuaikan diri dengan budaya dan ritme […]

Continue Reading
4 mins read

Etika Berkomunikasi Digital di Dunia Kerja Modern

Di era digital yang serba cepat, komunikasi menjadi lebih mudah dan instan. Namun, kemudahan ini juga membawa tantangan tersendiri, terutama di dunia kerja. Etika berkomunikasi digital menjadi semakin penting untuk menjaga profesionalisme, membangun hubungan yang baik, dan menghindari kesalahpahaman. Dunia kerja modern menuntut kita untuk tidak hanya cakap dalam bidang pekerjaan, tetapi juga bijak dalam […]

Continue Reading
4 mins read

Penerapan Face Recognition dalam Presensi

Dunia teknologi terus berkembang pesat, membawa perubahan signifikan di berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan. Salah satu inovasi yang semakin populer dan diimplementasikan secara luas adalah penggunaan face recognition atau pengenalan wajah dalam sistem presensi. Sistem ini menawarkan berbagai keuntungan dibandingkan metode tradisional seperti absensi manual atau penggunaan kartu […]

Continue Reading
3 mins read

Tren Skill Masa Depan menurut World Economic Forum

Mari kita simak tren keterampilan masa depan yang diprediksi oleh World Economic Forum (WEF). Laporan WEF secara berkala menyoroti perubahan lanskap pekerjaan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses di era digital yang terus berkembang. Pemahaman mendalam mengenai tren ini sangat penting bagi individu, perusahaan, dan lembaga pendidikan untuk mempersiapkan diri menghadapi tantangan dan peluang di […]

Continue Reading
4 mins read

Checklist Wajib Sebelum Proses Rekrutmen Dimulai

Pentingnya persiapan matang sebelum memulai proses rekrutmen tidak bisa dianggap remeh. Ibarat membangun rumah, fondasi yang kuat akan menentukan seberapa kokoh bangunan tersebut berdiri. Begitu pula dengan rekrutmen, persiapan yang cermat akan menghasilkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Melalui checklist yang terstruktur, proses rekrutmen dapat berjalan lebih efisien, efektif, dan meminimalkan risiko kesalahan […]

Continue Reading
4 mins read

Transparansi Gaji: Haruskah Dibuka ke Publik?

Dalam era informasi yang serba cepat ini, diskusi mengenai transparansi gaji semakin mengemuka. Ide untuk membuka informasi gaji ke publik, atau setidaknya dalam lingkup internal perusahaan, menimbulkan pro dan kontra yang signifikan. Argumen yang mendukung transparansi gaji didasarkan pada keadilan, kesetaraan, dan potensi peningkatan kinerja karyawan. Sementara itu, penentang berpendapat bahwa transparansi gaji dapat memicu […]

Continue Reading
4 mins read