Info Gajian

Temukan informasi tentang perhitungan, kelola, dan penentuan gaji disini!

Cara Merancang Bonus Zaman Now yang Membumi

Era digital telah mengubah paradigma dalam berbagai aspek kehidupan, tak terkecuali dalam dunia kerja. Karyawan zaman now memiliki ekspektasi yang berbeda dibandingkan generasi sebelumnya. Mereka tidak hanya mencari gaji yang kompetitif, tetapi juga menginginkan pengakuan, pengembangan diri, dan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Oleh karena itu, merancang sistem bonus yang membumi, relevan, dan sesuai […]

Continue Reading
4 mins read

Tips Menulis SOP Rekrutmen yang Jelas dan Ringkas

Dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan kompetitif, merekrut talenta terbaik adalah fondasi bagi pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan. Proses rekrutmen yang efektif tidak hanya tentang menemukan kandidat yang memenuhi syarat, tetapi juga tentang menciptakan pengalaman yang positif bagi pelamar dan memastikan keselarasan dengan budaya perusahaan. Salah satu alat penting untuk mencapai hal ini adalah Standar Operasional […]

Continue Reading
4 mins read

Kunci Kepemimpinan Kolaboratif di Era Digital

Di era digital yang dinamis, gaya kepemimpinan tradisional yang top-down semakin ditinggalkan. Perusahaan yang mampu beradaptasi dan berkembang pesat adalah mereka yang mengadopsi kepemimpinan kolaboratif. Gaya kepemimpinan ini menekankan pada kerjasama tim, berbagi informasi, dan pengambilan keputusan bersama. Keberhasilan implementasinya bukan hanya sekadar tren, melainkan kunci untuk membuka potensi penuh organisasi di tengah perubahan teknologi […]

Continue Reading
4 mins read

Tool No-code untuk Otomasi HR Harian

Dalam era digital yang serba cepat ini, departemen Sumber Daya Manusia (HR) menghadapi tantangan yang semakin kompleks. Mulai dari rekrutmen, pengelolaan data karyawan, administrasi benefit, hingga urusan penggajian, semuanya menuntut efisiensi dan akurasi. Terlebih lagi, HR dituntut untuk berkontribusi lebih strategis dalam pengembangan sumber daya manusia, bukan hanya berkutat pada tugas-tugas administratif. Di sinilah peran […]

Continue Reading
4 mins read

Membedah Komponen Tunjangan Kesehatan Terbaru di Indonesia

Peningkatan kesejahteraan karyawan merupakan aspek krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di sebuah perusahaan. Salah satu indikator kesejahteraan tersebut adalah tunjangan kesehatan. Di Indonesia, komponen tunjangan kesehatan terus mengalami perkembangan, seiring dengan perubahan regulasi dan peningkatan kesadaran akan pentingnya jaminan kesehatan bagi pekerja. Artikel ini akan membedah komponen-komponen tunjangan kesehatan terbaru di Indonesia, memberikan […]

Continue Reading
4 mins read

Mencegah Burnout dengan Jadwal Kerja Fleksibel

Berikut adalah artikel yang Anda minta: Fenomena burnout atau kelelahan kerja menjadi isu yang semakin relevan di era modern ini. Tuntutan pekerjaan yang tinggi, tekanan untuk selalu produktif, dan kurangnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi dapat menjadi pemicu utama. Untungnya, ada berbagai strategi yang dapat diterapkan untuk mencegah terjadinya burnout, salah satunya adalah dengan […]

Continue Reading
3 mins read

Belajar dari Studi Kasus Kepemimpinan Transformasional

Kepemimpinan transformasional telah menjadi topik hangat dalam beberapa dekade terakhir. Gaya kepemimpinan ini tidak hanya berfokus pada pencapaian tujuan organisasi, tetapi juga pada pengembangan individu dalam tim. Dengan menekankan pada visi yang jelas, inspirasi, stimulasi intelektual, dan pertimbangan individual, pemimpin transformasional mampu menciptakan perubahan positif yang signifikan dalam organisasi. Untuk memahami lebih dalam tentang efektivitas […]

Continue Reading
4 mins read

Penerapan AI untuk Screening CV Otomatis

Dalam era digital yang serba cepat, proses rekrutmen karyawan menjadi semakin kompleks dan memakan waktu. Perusahaan seringkali dibanjiri ratusan, bahkan ribuan, Curriculum Vitae (CV) untuk setiap lowongan pekerjaan yang dibuka. Menyaring CV secara manual menjadi tugas yang sangat berat dan rentan terhadap bias manusia, sehingga berpotensi melewatkan kandidat berkualitas. Inovasi dalam bidang kecerdasan buatan (AI) […]

Continue Reading
4 mins read

Tips Menyusun Presentasi HR yang Melekat di Pikiran

Penyampaian informasi yang efektif merupakan kunci keberhasilan setiap departemen Sumber Daya Manusia (SDM) atau Human Resources (HR) dalam sebuah perusahaan. Presentasi HR, khususnya, memiliki peran vital dalam mengkomunikasikan kebijakan, perubahan, atau program-program penting kepada karyawan. Namun, seringkali presentasi HR hanya menjadi sekadar formalitas yang dilupakan begitu saja. Bagaimana cara membuat presentasi HR yang tidak hanya […]

Continue Reading
4 mins read

Menerapkan Kebijakan WFH tanpa mengorbankan Produktivitas

Tren bekerja dari rumah (Work From Home atau WFH) telah menjadi semakin populer dalam beberapa tahun terakhir, terutama setelah pandemi COVID-19 melanda. Bagi banyak perusahaan, WFH bukan lagi sekadar opsi, tetapi menjadi bagian integral dari strategi bisnis. Namun, implementasi kebijakan WFH seringkali menimbulkan kekhawatiran terkait produktivitas. Bagaimana perusahaan dapat memastikan bahwa karyawan tetap produktif meskipun […]

Continue Reading
4 mins read