Info Gajian

Temukan informasi tentang perhitungan, kelola, dan penentuan gaji disini!

Studi Kasus Karyawan Magang jadi Karyawan Tetap

Dalam dunia bisnis yang dinamis, program magang seringkali menjadi jembatan emas bagi talenta-talenta muda untuk memasuki gerbang karir impian mereka. Lebih dari sekadar ajang pelatihan, program magang yang terstruktur dengan baik memberikan kesempatan bagi perusahaan untuk mengidentifikasi bibit-bibit unggul yang potensial, dan bagi peserta magang untuk membuktikan diri serta menyesuaikan diri dengan budaya dan ritme […]

Continue Reading
4 mins read

Etika Berkomunikasi Digital di Dunia Kerja Modern

Di era digital yang serba cepat, komunikasi menjadi lebih mudah dan instan. Namun, kemudahan ini juga membawa tantangan tersendiri, terutama di dunia kerja. Etika berkomunikasi digital menjadi semakin penting untuk menjaga profesionalisme, membangun hubungan yang baik, dan menghindari kesalahpahaman. Dunia kerja modern menuntut kita untuk tidak hanya cakap dalam bidang pekerjaan, tetapi juga bijak dalam […]

Continue Reading
4 mins read

Penerapan Face Recognition dalam Presensi

Dunia teknologi terus berkembang pesat, membawa perubahan signifikan di berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan. Salah satu inovasi yang semakin populer dan diimplementasikan secara luas adalah penggunaan face recognition atau pengenalan wajah dalam sistem presensi. Sistem ini menawarkan berbagai keuntungan dibandingkan metode tradisional seperti absensi manual atau penggunaan kartu […]

Continue Reading
3 mins read

Tren Skill Masa Depan menurut World Economic Forum

Mari kita simak tren keterampilan masa depan yang diprediksi oleh World Economic Forum (WEF). Laporan WEF secara berkala menyoroti perubahan lanskap pekerjaan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses di era digital yang terus berkembang. Pemahaman mendalam mengenai tren ini sangat penting bagi individu, perusahaan, dan lembaga pendidikan untuk mempersiapkan diri menghadapi tantangan dan peluang di […]

Continue Reading
4 mins read

Checklist Wajib Sebelum Proses Rekrutmen Dimulai

Pentingnya persiapan matang sebelum memulai proses rekrutmen tidak bisa dianggap remeh. Ibarat membangun rumah, fondasi yang kuat akan menentukan seberapa kokoh bangunan tersebut berdiri. Begitu pula dengan rekrutmen, persiapan yang cermat akan menghasilkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Melalui checklist yang terstruktur, proses rekrutmen dapat berjalan lebih efisien, efektif, dan meminimalkan risiko kesalahan […]

Continue Reading
4 mins read

Transparansi Gaji: Haruskah Dibuka ke Publik?

Dalam era informasi yang serba cepat ini, diskusi mengenai transparansi gaji semakin mengemuka. Ide untuk membuka informasi gaji ke publik, atau setidaknya dalam lingkup internal perusahaan, menimbulkan pro dan kontra yang signifikan. Argumen yang mendukung transparansi gaji didasarkan pada keadilan, kesetaraan, dan potensi peningkatan kinerja karyawan. Sementara itu, penentang berpendapat bahwa transparansi gaji dapat memicu […]

Continue Reading
4 mins read

Aplikasi Mobile untuk Absensi dan Monitoring

Aplikasi mobile telah menjadi bagian integral dari kehidupan modern, mengubah cara kita bekerja, berkomunikasi, dan bahkan mengelola tugas-tugas sehari-hari. Di dunia bisnis, adopsi aplikasi mobile terus meningkat, terutama dalam hal efisiensi operasional. Salah satu area di mana aplikasi mobile terbukti sangat bermanfaat adalah dalam pengelolaan absensi dan monitoring karyawan. Era Digital dan Transformasi Absensi Dahulu, […]

Continue Reading
4 mins read

Perbedaan Payroll Manual dan Otomatis, Mana Efektif?

Banyak perusahaan, terutama yang baru memulai, seringkali dihadapkan pada pilihan sistem penggajian: manual atau otomatis. Keduanya memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing, dan menentukan mana yang paling efektif bergantung pada berbagai faktor, termasuk ukuran perusahaan, anggaran, dan kompleksitas struktur gaji. Sistem Penggajian Manual: Tradisional Namun Terbatas Sistem penggajian manual, sesuai namanya, melibatkan perhitungan gaji karyawan secara […]

Continue Reading
4 mins read

Bagaimana Menyusun Aturan Penggunaan AI di Kantor

Saat ini, kecerdasan buatan (AI) bukan lagi sekadar konsep futuristik. AI telah menjadi bagian integral dari banyak industri, termasuk lingkungan perkantoran. Penggunaannya yang semakin meluas menawarkan potensi besar untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan inovasi. Namun, seiring dengan manfaatnya, muncul pula tantangan dan risiko yang perlu dikelola dengan bijak. Oleh karena itu, penting bagi setiap organisasi […]

Continue Reading
5 mins read

Tips Menghadapi Konflik Rekan Kerja Secara Profesional

Menghadapi perbedaan pendapat di tempat kerja adalah hal yang wajar. Bahkan, konflik bisa menjadi katalisator untuk inovasi dan peningkatan produktivitas jika dikelola dengan baik. Namun, ketika konflik rekan kerja tidak ditangani secara profesional, dampaknya bisa merugikan, menurunkan moral tim, dan menghambat pencapaian tujuan perusahaan. Artikel ini akan membahas beberapa tips praktis dalam menghadapi konflik rekan […]

Continue Reading
5 mins read