Info Gajian

Temukan informasi tentang perhitungan, kelola, dan penentuan gaji disini!

Regulasi Keselamatan Kerja K3

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek krusial dalam setiap aktivitas pekerjaan. Implementasi K3 yang efektif bukan hanya sekadar kewajiban hukum, tetapi juga investasi jangka panjang yang melindungi pekerja, meningkatkan produktivitas, dan menjaga keberlangsungan bisnis. Regulasi K3 hadir sebagai panduan komprehensif untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Artikel ini akan membahas esensi regulasi […]

Continue Reading
5 mins read

Insight Talent Acquisition Strategy

Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, keberhasilan sebuah perusahaan sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimilikinya. Strategi akuisisi talenta (talent acquisition strategy) yang efektif menjadi kunci untuk menarik, merekrut, dan mempertahankan individu-individu berbakat yang dapat mendorong pertumbuhan dan inovasi perusahaan. Mengembangkan strategi akuisisi talenta yang tepat bukan hanya tentang mengisi posisi […]

Continue Reading
4 mins read

Tips Meningkatkan Skill Digital Marketing

Dalam era digital yang terus berkembang pesat, digital marketing menjadi salah satu skill yang paling dicari. Kemampuan untuk menjangkau audiens secara online, membangun brand awareness, dan mendorong konversi menjadi kunci keberhasilan bisnis. Namun, lanskap digital terus berubah, sehingga penting untuk terus meningkatkan skill digital marketing agar tetap relevan dan kompetitif. Artikel ini akan membahas berbagai […]

Continue Reading
4 mins read

Robotic Process Automation di Perusahaan

Era digital saat ini menghadirkan berbagai inovasi teknologi yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis. Salah satu teknologi yang semakin populer dan banyak diimplementasikan oleh perusahaan dari berbagai skala adalah Robotic Process Automation (RPA). RPA bukan hanya sekadar tren, melainkan solusi strategis yang membantu perusahaan mengotomatiskan tugas-tugas repetitif dan berbasis aturan, sehingga memungkinkan sumber […]

Continue Reading
9 mins read

Strategi Adaptasi Perubahan Organisasi

Dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan serba cepat saat ini, perubahan organisasi menjadi sebuah keniscayaan. Perusahaan yang mampu beradaptasi dengan efektif akan memiliki keunggulan kompetitif yang signifikan. Ketidakmampuan dalam beradaptasi dapat berujung pada stagnasi, penurunan kinerja, bahkan kebangkrutan. Oleh karena itu, pemahaman dan penerapan strategi adaptasi perubahan organisasi menjadi krusial bagi keberlangsungan dan pertumbuhan bisnis. […]

Continue Reading
4 mins read

Cara Memahami Payroll System Modern

Memahami payroll system modern adalah kunci penting bagi kelancaran operasional perusahaan di era digital ini. Sistem penggajian yang efisien dan akurat bukan hanya sekadar kewajiban administratif, tetapi juga fondasi penting dalam membangun kepercayaan karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Proses manual yang rentan kesalahan dan memakan waktu kini semakin ditinggalkan, digantikan oleh solusi […]

Continue Reading
5 mins read

Aturan Upah Minimum Regional 2025

Mekanisme penetapan Upah Minimum Regional (UMR) selalu menjadi topik hangat di penghujung tahun. Hal ini wajar, mengingat UMR memiliki dampak langsung terhadap kesejahteraan pekerja dan stabilitas ekonomi daerah. Menjelang tahun 2025, berbagai persiapan dan pembahasan mengenai aturan UMR semakin intensif dilakukan. Artikel ini akan mengulas beberapa aspek penting terkait aturan UMR 2025, mulai dari dasar […]

Continue Reading
4 mins read

Hak Cuti Melahirkan dan Paternitas

Hak cuti melahirkan dan paternitas adalah aspek penting dalam kebijakan sumber daya manusia modern yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, serta kesetaraan gender di tempat kerja. Dulu, fokus utama seringkali hanya tertuju pada cuti melahirkan bagi ibu, namun kini, semakin banyak perusahaan dan negara menyadari pentingnya peran ayah dalam pengasuhan anak sejak dini, […]

Continue Reading
4 mins read

Peraturan Kontrak Kerja PKWT dan PKWTT

Perjanjian kerja merupakan fondasi penting dalam hubungan industrial antara pekerja dan perusahaan. Di Indonesia, dua jenis perjanjian kerja yang umum digunakan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT). Memahami perbedaan mendasar serta peraturan yang mengikat kedua jenis perjanjian ini krusial bagi kedua belah pihak untuk memastikan hak dan kewajiban […]

Continue Reading
4 mins read

Ketentuan PHK yang Sesuai Hukum

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) merupakan suatu kondisi yang tidak diinginkan baik oleh perusahaan maupun pekerja. Namun, dalam beberapa situasi, PHK menjadi sebuah keniscayaan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan dan pekerja untuk memahami ketentuan PHK yang sesuai dengan hukum yang berlaku di Indonesia. Tujuannya adalah untuk memastikan proses PHK berjalan adil dan menghindari sengketa di […]

Continue Reading
4 mins read