Info Gajian

Temukan informasi tentang perhitungan, kelola, dan penentuan gaji disini!

Strategi Employee Retention yang Efektif

Berikut adalah artikel yang Anda minta: Era kompetisi bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk tidak hanya fokus pada peningkatan profitabilitas, tetapi juga pada pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang efektif. Salah satu aspek penting dalam pengelolaan SDM adalah employee retention, atau kemampuan perusahaan untuk mempertahankan karyawan berkualitas. Tingkat turnover karyawan yang tinggi dapat menimbulkan […]

Continue Reading
4 mins read

Cara Menghitung Cost to Company (CTC)

Cost to Company (CTC) merupakan total biaya yang dikeluarkan perusahaan untuk mempekerjakan seorang karyawan selama setahun. Angka ini penting bagi perusahaan untuk memahami pengeluaran riil terkait sumber daya manusia (SDM) dan membantu dalam perencanaan anggaran yang efektif. Bagi karyawan, memahami CTC dapat memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai nilai kompensasi yang diterima, tidak hanya sekadar […]

Continue Reading
4 mins read

Hak Cuti Bersama dan Hari Libur Nasional

Hak cuti bersama dan hari libur nasional merupakan aspek penting dalam dunia kerja di Indonesia. Keduanya memberikan kesempatan bagi para pekerja untuk beristirahat, berkumpul bersama keluarga, serta merayakan hari-hari penting dalam agama dan budaya. Pemahaman yang jelas mengenai hak dan kewajiban terkait cuti bersama dan hari libur nasional sangatlah krusial, baik bagi karyawan maupun perusahaan, […]

Continue Reading
4 mins read

Insight Change Management Process

Perubahan adalah sebuah keniscayaan dalam dunia bisnis. Perusahaan yang enggan beradaptasi dengan perubahan pasar, teknologi, atau regulasi akan tertinggal dan berpotensi mengalami kemunduran. Oleh karena itu, kemampuan untuk mengelola perubahan (change management) secara efektif menjadi sangat penting. Proses change management yang terstruktur dan terencana dengan baik memungkinkan organisasi untuk melewati masa transisi dengan lancar, meminimalkan […]

Continue Reading
4 mins read

Strategi Job Hunting di Era Digital

Dunia kerja terus berkembang pesat, terutama di era digital ini. Perubahan ini menuntut para pencari kerja untuk beradaptasi dan menguasai strategi job hunting yang efektif. Mencari pekerjaan di era digital bukan lagi sekadar mengirimkan lamaran ke sebanyak mungkin perusahaan, tetapi membutuhkan pendekatan yang lebih terarah, strategis, dan memanfaatkan teknologi. Membangun Profil Profesional yang Kuat Secara […]

Continue Reading
4 mins read

Programgaji.com: Solusi Manajemen Gaji Terintegrasi

Programgaji.com hadir sebagai jawaban atas kompleksitas pengelolaan gaji yang seringkali dihadapi perusahaan dari berbagai skala. Di era digital ini, efisiensi dan akurasi menjadi kunci keberhasilan sebuah bisnis. Pengelolaan gaji secara manual, dengan segala kerentanannya terhadap kesalahan dan pemborosan waktu, semakin ditinggalkan. Programgaji.com menawarkan solusi manajemen gaji terintegrasi yang dirancang untuk menyederhanakan proses penggajian, meningkatkan akurasi, […]

Continue Reading
3 mins read

Tips Feedback yang Konstruktif

Memberikan umpan balik atau feedback merupakan salah satu keterampilan penting dalam berbagai aspek kehidupan, baik dalam lingkungan kerja, pendidikan, maupun hubungan personal. Feedback yang disampaikan dengan tepat dapat menjadi alat yang ampuh untuk mendorong pertumbuhan, meningkatkan kinerja, dan mempererat hubungan. Namun, feedback yang kurang baik justru dapat menimbulkan dampak negatif, seperti menurunkan motivasi, memicu konflik, […]

Continue Reading
4 mins read

Cara Optimasi Biaya Payroll Perusahaan

Optimalisasi biaya payroll merupakan salah satu aspek krusial dalam pengelolaan keuangan perusahaan. Payroll bukan hanya sekadar perhitungan dan pembayaran gaji, tetapi juga mencakup berbagai komponen seperti tunjangan, potongan pajak, kontribusi BPJS, dan lain sebagainya. Pengelolaan payroll yang efisien dapat memberikan dampak signifikan terhadap profitabilitas perusahaan. Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif saat ini, perusahaan dituntut untuk […]

Continue Reading
4 mins read

Regulasi Pekerja Migran Indonesia

Indonesia, sebagai negara pengirim pekerja migran yang signifikan, memiliki tanggung jawab untuk melindungi warganya yang bekerja di luar negeri. Regulasi pekerja migran Indonesia menjadi pilar utama dalam memastikan hak-hak mereka terpenuhi, meminimalkan risiko eksploitasi, dan memberikan perlindungan hukum yang memadai. Kompleksitas pekerjaan migran lintas negara menuntut kerangka regulasi yang komprehensif dan adaptif, mampu menjawab tantangan […]

Continue Reading
4 mins read

Wawasan Agile HR Transformation

Transformasi Agile di bidang Sumber Daya Manusia (HR) bukan lagi sekadar tren, melainkan sebuah kebutuhan mendesak di era digital yang dinamis. Perubahan lanskap bisnis yang cepat, tuntutan karyawan yang semakin tinggi, dan persaingan yang ketat memaksa perusahaan untuk beradaptasi. Agile HR Transformation hadir sebagai solusi untuk menghadapi tantangan tersebut dengan menerapkan prinsip-prinsip Agile yang berfokus […]

Continue Reading
4 mins read