Info Gajian

Temukan informasi tentang perhitungan, kelola, dan penentuan gaji disini!

Pentingnya Learning Culture di Tempat Kerja

Pentingnya Learning Culture di Tempat Kerja sangat signifikan di era disrupsi dan perubahan yang serba cepat ini. Organisasi yang mampu menumbuhkan budaya belajar yang kuat akan memiliki keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Budaya belajar bukan sekadar menyediakan pelatihan dan pengembangan, tetapi lebih kepada menciptakan lingkungan di mana setiap individu merasa didorong untuk terus belajar, berinovasi, dan […]

Continue Reading
4 mins read

Tren Skill Masa Depan menurut World Economic Forum

Perubahan lanskap pekerjaan di era digital bergerak dengan kecepatan eksponensial. Forum Ekonomi Dunia (World Economic Forum/WEF) secara berkala merilis laporan yang memberikan wawasan berharga mengenai keterampilan (skill) yang paling dicari di masa depan. Laporan ini menjadi kompas bagi individu, perusahaan, dan institusi pendidikan dalam mempersiapkan diri menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang yang ada. Artikel ini […]

Continue Reading
4 mins read

Studi Kasus Karyawan Magang jadi Karyawan Tetap

Dalam dunia bisnis yang dinamis, program magang telah menjadi jembatan penting antara dunia akademis dan dunia kerja. Program ini tidak hanya memberikan kesempatan bagi mahasiswa dan lulusan baru untuk mendapatkan pengalaman praktis, tetapi juga menjadi saluran rekrutmen yang efektif bagi perusahaan. Studi kasus tentang bagaimana seorang karyawan magang berhasil menjadi karyawan tetap menawarkan wawasan berharga […]

Continue Reading
5 mins read

Perbedaan Payroll Manual dan Otomatis, Mana Efektif?

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: Mengelola gaji karyawan merupakan aspek krusial dalam operasional bisnis. Akurasi dan ketepatan waktu pembayaran gaji secara langsung mempengaruhi kepuasan, loyalitas, dan produktivitas karyawan. Seiring perkembangan teknologi, metode pengelolaan gaji pun turut berevolusi. Dua metode utama yang sering dibandingkan adalah payroll manual dan payroll otomatis. Masing-masing memiliki […]

Continue Reading
3 mins read

Tips Menghadapi Konflik Rekan Kerja Secara Profesional

Konflik di tempat kerja adalah hal yang wajar. Bertemunya berbagai individu dengan latar belakang, karakter, dan kepentingan yang berbeda tentu berpotensi menimbulkan gesekan. Namun, bagaimana cara kita menghadapi konflik tersebut akan sangat memengaruhi citra profesional kita dan kualitas lingkungan kerja secara keseluruhan. Menghadapi konflik rekan kerja secara profesional adalah keterampilan penting yang perlu dikuasai oleh […]

Continue Reading
4 mins read

Mengenal Growth Mindset dalam Dunia Kerja

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: Dalam lanskap dunia kerja yang dinamis dan kompetitif, kemampuan untuk beradaptasi dan berkembang menjadi kunci utama kesuksesan. Salah satu konsep yang semakin populer dan relevan dalam konteks ini adalah growth mindset. Bukan sekadar jargon motivasi, growth mindset merupakan fondasi pola pikir yang memberdayakan individu untuk menghadapi […]

Continue Reading
4 mins read

Mengelola Tim Lintas Generasi di Perusahaan

Di era globalisasi ini, keberagaman dalam lingkungan kerja menjadi semakin tak terhindarkan. Salah satu aspek penting dari keberagaman ini adalah perbedaan generasi. Perusahaan modern saat ini seringkali dihuni oleh individu dari berbagai kelompok usia, mulai dari Baby Boomers, Generasi X, Millennials, hingga Generasi Z. Setiap generasi membawa serta nilai-nilai, pengalaman, dan preferensi kerja yang unik. […]

Continue Reading
4 mins read

5 Tips Memimpin Rapat Singkat dan Efektif

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: Efisiensi waktu adalah kunci produktivitas dalam dunia kerja modern. Salah satu cara untuk meningkatkan efisiensi adalah dengan mengadakan rapat yang singkat dan efektif. Rapat yang bertele-tele dan tidak fokus seringkali membuang banyak waktu dan energi, tanpa menghasilkan hasil yang signifikan. Sebaliknya, rapat yang terstruktur dengan baik […]

Continue Reading
3 mins read

Menghitung Kewajiban THR dengan Tepat dan Cepat

Memasuki bulan Ramadhan, satu hal yang menjadi perhatian utama bagi perusahaan dan karyawan adalah Tunjangan Hari Raya (THR). THR bukan hanya sekadar tambahan penghasilan, tetapi juga kewajiban perusahaan yang diatur oleh undang-undang. Oleh karena itu, menghitung THR dengan tepat dan cepat adalah hal yang krusial untuk menghindari sanksi hukum dan menjaga hubungan baik dengan karyawan. […]

Continue Reading
3 mins read

Bagaimana HRIS Membantu UKM Bertumbuh

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: HRIS atau Human Resource Information System, kini bukan lagi monopoli perusahaan besar. Usaha Kecil dan Menengah (UKM) pun semakin menyadari manfaat strategisnya dalam mendukung pertumbuhan bisnis. Dulu, mengelola data karyawan, administrasi personalia, dan proses penggajian adalah pekerjaan manual yang memakan waktu dan rentan kesalahan. Sekarang, dengan […]

Continue Reading
4 mins read