Info Gajian

Temukan informasi tentang perhitungan, kelola, dan penentuan gaji disini!

Strategi Membangun Karyawan yang Terlibat

Dalam lanskap bisnis yang kompetitif saat ini, memiliki karyawan yang termotivasi dan terlibat bukan lagi sekadar keuntungan, melainkan sebuah keharusan. Karyawan yang terlibat secara aktif cenderung lebih produktif, inovatif, dan loyal terhadap perusahaan. Mereka adalah aset berharga yang mampu mendorong pertumbuhan dan keberhasilan organisasi. Oleh karena itu, investasi dalam membangun keterlibatan karyawan menjadi krusial bagi […]

Continue Reading
4 mins read

Cara Menghitung Total Cost of Employment

Menghitung Total Cost of Employment (TCOE) merupakan aspek krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang seringkali terabaikan. Memahami TCOE tidak hanya membantu perusahaan mengelola anggaran secara efektif, tetapi juga memberikan gambaran komprehensif mengenai investasi yang dikeluarkan untuk setiap karyawan. Dengan demikian, perusahaan dapat membuat keputusan strategis terkait rekrutmen, kompensasi, dan benefit karyawan. Menghitung TCOE […]

Continue Reading
4 mins read

Aturan Asuransi Kesehatan Karyawan

Aturan asuransi kesehatan karyawan merupakan aspek krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia di sebuah perusahaan. Lebih dari sekadar fasilitas tambahan, asuransi kesehatan menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya. Dengan demikian, aturan yang jelas dan komprehensif mengenai asuransi kesehatan akan memberikan rasa aman dan meningkatkan loyalitas karyawan. Artikel ini akan membahas berbagai aspek penting terkait aturan […]

Continue Reading
4 mins read

Wawasan Future of Work Trends

Dunia kerja terus mengalami transformasi yang pesat, didorong oleh inovasi teknologi, perubahan demografi, dan dinamika ekonomi global. Memahami tren masa depan dunia kerja menjadi krusial bagi individu, organisasi, dan pembuat kebijakan untuk mempersiapkan diri dan memanfaatkan peluang yang ada. Fleksibilitas dan Kerja Jarak Jauh Menjadi Norma Salah satu perubahan paling signifikan adalah peningkatan fleksibilitas dan […]

Continue Reading
3 mins read

Strategi Emotional Intelligence di Kerja

Mari kita telaah bagaimana kecerdasan emosional (Emotional Intelligence/EI) menjadi aset penting dalam dunia kerja modern. Di era yang serba cepat dan kompetitif ini, kemampuan teknis saja tidak cukup untuk mencapai kesuksesan. Keterampilan interpersonal dan intrapersonal, yang merupakan inti dari EI, justru semakin dicari oleh perusahaan dan pemberi kerja. Memahami Esensi Emotional Intelligence EI secara sederhana […]

Continue Reading
4 mins read

Programgaji.com: Dashboard Real-Time untuk HR

Programgaji.com hadir sebagai solusi modern bagi departemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam mengelola penggajian karyawan. Di era digital ini, efisiensi dan akurasi menjadi kunci utama dalam setiap proses bisnis, termasuk pengelolaan sumber daya manusia. Sistem penggajian yang terintegrasi dan mudah diakses, menjadi kebutuhan mendesak bagi perusahaan dari berbagai skala. Efisiensi Pengelolaan Penggajian dengan Dashboard Real-Time […]

Continue Reading
4 mins read

Tips Membangun Inclusive Leadership

Membangun kepemimpinan inklusif bukanlah sekadar tren sesaat, melainkan fondasi krusial bagi organisasi yang ingin berkembang dan beradaptasi di era yang semakin dinamis. Kepemimpinan inklusif mendorong partisipasi aktif dari seluruh anggota tim, tanpa memandang latar belakang, identitas, atau karakteristik pribadi. Dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan suportif, organisasi dapat membuka potensi tersembunyi dari setiap individu, […]

Continue Reading
4 mins read

Cara Optimasi Tax Planning untuk Karyawan

Optimasi perencanaan pajak atau tax planning merupakan strategi legal yang bertujuan untuk meminimalkan beban pajak yang harus dibayarkan oleh wajib pajak, termasuk karyawan. Dengan perencanaan yang matang, karyawan dapat memaksimalkan potensi pendapatan bersih mereka. Mengingat kompleksitas sistem perpajakan di Indonesia, pemahaman mendalam mengenai berbagai aspek terkait menjadi krusial. Artikel ini akan membahas beberapa cara efektif […]

Continue Reading
4 mins read

Peraturan Uang Makan dan Transport

Ketentuan mengenai uang makan dan transport merupakan bagian integral dari kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan. Kebijakan ini tidak hanya bertujuan untuk meringankan beban finansial karyawan, tetapi juga untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas kerja. Oleh karena itu, pemahaman yang jelas dan implementasi yang efektif terkait peraturan uang makan dan transport menjadi krusial bagi kelancaran operasional […]

Continue Reading
4 mins read

Analisis HR Compliance Management

Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan atau HR compliance management bukan lagi sekadar formalitas, melainkan fondasi krusial bagi keberlangsungan dan reputasi bisnis. Ketidakpatuhan dapat berakibat fatal, mulai dari sanksi hukum, denda, hingga kerusakan citra perusahaan di mata publik. Oleh karena itu, memahami dan menerapkan prinsip-prinsip HR compliance yang efektif adalah investasi jangka panjang yang sangat berharga. […]

Continue Reading
4 mins read