Info Gajian

Temukan informasi tentang perhitungan, kelola, dan penentuan gaji disini!

7 Kriteria Kenaikan Gaji yang Perlu Dipahami Karyawan

Pemahaman seputar kriteria kenaikan gaji, sudah menjadi ilmu dasar yang harus dipahami karyawan untuk perkembangan karir mereka. Kenaikan gaji bukan hanya penghargaan atas hasil kerja, tetapi juga bentuk apresiasi perusahaan terhadap kontribusi karyawan. Dari sudut pandang HRD, kenaikan gaji adalah keputusan strategis yang harus berdasarkan kriteria tertentu. Dimana keputusan ini akan mendukung keseimbangan antara kebutuhan […]

Continue Reading
3 mins read

Apa Itu Grading Gaji? Pahami Fungsi dan Manfaat Utamanya!

Apa itu grading gaji? Dalam dunia kerja yang kompetitif, memastikan bahwa karyawan menerima kompensasi yang adil dan sesuai adalah tantangan penting bagi perusahaan. Salah satu solusi yang banyak digunakan adalah grading gaji. Di mana sering kali menjadi aspek penting untuk mensejahterakan karyawan di perusahaan. Artikel ini akan menjelaskan fungsi dan manfaat utama grading gaji untuk […]

Continue Reading
4 mins read

6 Fitur Unggulan Aplikasi Gaji, Perusahaan Wajib Simak!

Di era digital sekarang, kehadiran fitur unggulan dalam aplikasi gaji akhirnya membuat pengelolaan gaji menjadi semakin mudah. Dengan aplikasi gaji, perusahaan dapat mengotomasi berbagai proses penggajian. Proses perhitungan menjadi akurat dan cepat, sehingga dapat menghemat waktu banyak. Dalam memilih aplikasi gaji yang tepat, perusahaan harus memperhatikan beberapa fitur utama aplikasi ini agar bisa maksimal dalam […]

Continue Reading
4 mins read

5 Jenis Kompensasi Karyawan, Pastikan Hakmu Terpenuhi!

Sebagai seorang karyawan, jenis kompensasi bukan hanya sekadar gaji yang kita terima setiap bulan. Sering kali, ada berbagai bentuk kompensasi yang diberikan perusahaan untuk mendukung kebutuhan finansial, kesejahteraan, hingga pengembangan karyawan. Artikel ini akan membantu Anda mengenal lima jenis kompensasi karyawan yang umum diberikan oleh perusahaan. Simak penjelasan lengkapnya berikut ini! Baca Juga : Bagaimana […]

Continue Reading
2 mins read

Bagaimana Cara Mengatur Standar Gaji Karyawan? Ikut Tahap ini!

Mengatur standar gaji karyawan adalah langkah penting yang harus dilakukan perusahaan. Aturan Ini akan menciptakan keadilan, memotivasi karyawan, dan menjaga kestabilan anggaran perusahaan. Namun, bagi Anda yang baru saja terjun ke dunia HRD, atau sedang mencoba memahami sistem penggajian. Topik ini mungkin terasa sedikit rumit untuk dipahami dalam waktu singkat. Artikel ini akan membantu Anda […]

Continue Reading
4 mins read

7 Alasan Sistem Penggajian Digital Menjadi Solusi Efektif

Seiring dengan kemajuan teknologi, sistem penggajian digital telah menjadi solusi yang tak terpisahkan dari kebutuhan modern perusahaan. Terutama bagi departemen HRD dan Finance, yaitu pihak yang memastikan pembayaran gaji tepat waktu dan sesuai regulasi yang berlaku. Menghitung secara manual akan sangat tidak efektif dalam proses pengelolaan karyawan dengan jumlah besar. Di sinilah sistem penggajian digital […]

Continue Reading
4 mins read