Info Gajian

Temukan informasi tentang perhitungan, kelola, dan penentuan gaji disini!

Strategi Influence dan Persuasion

Strategi influence dan persuasion adalah dua konsep penting dalam komunikasi yang efektif. Keduanya bertujuan untuk mengubah sikap, keyakinan, atau perilaku orang lain, tetapi mereka melakukannya dengan cara yang berbeda. Influence lebih berfokus pada membangun hubungan dan kepercayaan, sementara persuasion lebih menekankan pada penggunaan logika dan bukti untuk meyakinkan orang lain. Memahami perbedaan dan persamaan antara […]

Continue Reading
5 mins read

Edge AI untuk IoT Applications

Di era digital yang terus berkembang pesat, Internet of Things (IoT) telah merevolusi berbagai aspek kehidupan kita, mulai dari rumah pintar hingga industri manufaktur. Namun, seiring dengan pertumbuhan eksponensial perangkat IoT, tantangan baru muncul terkait dengan latensi, bandwidth, dan privasi data. Di sinilah Edge AI, kombinasi antara kecerdasan buatan (AI) dan komputasi tepi (edge computing), […]

Continue Reading
4 mins read

Tips Membangun Kepemimpinan Berbasis Kepercayaan

Membangun sebuah tim yang solid dan berkinerja tinggi tidaklah semudah membalikkan telapak tangan. Diperlukan lebih dari sekadar instruksi dan pengawasan. Dibutuhkan fondasi yang kuat, yaitu kepercayaan. Kepemimpinan berbasis kepercayaan bukan sekadar tren, melainkan sebuah pendekatan fundamental yang memungkinkan setiap individu dalam tim merasa dihargai, didukung, dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik. Kepercayaan adalah perekat yang […]

Continue Reading
5 mins read

Cara Menghitung ROI Program Kompensasi

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, investasi pada sumber daya manusia (SDM) merupakan kunci utama untuk mencapai pertumbuhan dan keberhasilan berkelanjutan. Salah satu bentuk investasi SDM yang signifikan adalah program kompensasi. Program ini tidak hanya bertujuan menarik dan mempertahankan talenta terbaik, tetapi juga memotivasi karyawan untuk memberikan performa terbaik mereka. Namun, bagaimana kita dapat memastikan bahwa […]

Continue Reading
5 mins read

Peraturan Benefit Karyawan Tetap

Penyusunan dan penerapan peraturan benefit karyawan tetap merupakan aspek krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di sebuah perusahaan. Benefit yang terstruktur dengan baik tidak hanya meningkatkan kepuasan dan loyalitas karyawan, tetapi juga berdampak positif pada produktivitas dan reputasi perusahaan secara keseluruhan. Tanpa adanya aturan yang jelas, pemberian benefit berpotensi menjadi tidak adil, membingungkan, dan […]

Continue Reading
4 mins read

Wawasan Digital HR Transformation

Transformasi HR digital adalah sebuah keniscayaan di era modern ini. Pergeseran ini bukan sekadar implementasi teknologi baru, melainkan sebuah perubahan fundamental dalam cara HR beroperasi, berinteraksi dengan karyawan, dan berkontribusi pada pencapaian tujuan bisnis. Wawasan digital dalam transformasi HR melibatkan pemahaman mendalam tentang bagaimana teknologi dapat meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan pengalaman karyawan secara keseluruhan. Mengapa […]

Continue Reading
3 mins read

Tips Membangun Problem-Solving Skills

Pentingnya kemampuan memecahkan masalah atau problem-solving skills tidak bisa diremehkan di era modern ini. Baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional, kemampuan ini menjadi aset berharga yang membantu individu mengatasi tantangan, menemukan solusi inovatif, dan mencapai tujuan. Membangun problem-solving skills bukanlah proses instan, melainkan serangkaian upaya berkelanjutan yang membutuhkan kesadaran, latihan, dan strategi yang tepat. Kemampuan […]

Continue Reading
4 mins read

WebAssembly untuk High-Performance Apps

WebAssembly, atau sering disingkat WASM, telah menjadi topik hangat di dunia pengembangan aplikasi modern, terutama ketika berbicara tentang performa tinggi. Teknologi ini menawarkan solusi menarik untuk mengatasi keterbatasan JavaScript dalam hal kinerja, khususnya untuk aplikasi yang intensif komputasi. Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang WebAssembly, manfaatnya, dan bagaimana teknologi ini dapat digunakan untuk membangun […]

Continue Reading
4 mins read

Strategi Kepemimpinan Perubahan

Perubahan adalah sebuah keniscayaan. Dalam konteks organisasi, perubahan dapat dipicu oleh berbagai faktor, mulai dari perkembangan teknologi, dinamika pasar, regulasi pemerintah, hingga tuntutan internal untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas. Kemampuan memimpin perubahan secara efektif menjadi kunci bagi keberhasilan organisasi dalam beradaptasi dan bersaing di era yang serba cepat ini. Memahami Esensi Kepemimpinan Perubahan Kepemimpinan perubahan […]

Continue Reading
4 mins read

Cara Salary Negotiation untuk Employer

Negosiasi gaji adalah bagian tak terhindarkan dari proses rekrutmen, dan kemampuan untuk bernegosiasi dengan efektif sangat penting bagi pemberi kerja. Bukan hanya tentang menekan biaya, tetapi juga tentang menarik dan mempertahankan talenta terbaik dengan menawarkan kompensasi yang adil dan kompetitif. Artikel ini akan membahas strategi negosiasi gaji yang efektif dari sudut pandang pemberi kerja. Mempersiapkan […]

Continue Reading
4 mins read