Kenapa Transparansi Gaji Penting? Ini Manfaat dan Risikonya

Transparansi gaji kini menjadi topik hangat di dunia kerja. Banyak perusahaan mulai membuka informasi gaji kepada karyawannya, sementara yang lain masih menutupinya rapat-rapat. Namun, apakah transparansi gaji benar-benar penting? Apa manfaat dan risikonya bagi perusahaan dan karyawan? Mari kita bahas lebih dalam! Baca Juga : Simak Penjelasan Ini untuk Mengenal Sistem Payroll Lebih Dalam! Apakah Transparansi […]

4 mins read

Simak Penjelasan Ini untuk Mengenal Sistem Payroll Lebih Dalam!

Mengenal sistem payroll – Dalam dunia kerja, terutama di bidang pengelolaan sumber daya manusia (HRD), istilah sistem payroll tentu sudah tidak asing lagi. Namun, apa sebenarnya yang dimaksud dengan sistem payroll? Mengapa hal ini begitu penting bagi sebuah perusahaan? Artikel ini akan membahas pengertian, manfaat, hingga komponen penting dalam sistem payroll untuk membantu Anda lebih […]

4 mins read

Tips Kostumisasi Gaji Karyawan, Apa yang Perlu Diperhatikan?

Dalam dunia kerja yang dinamis, setiap karyawan memiliki kebutuhan dan ekspektasi yang berbeda terhadap sistem penggajian. Oleh karena itu, perusahaan perlu mempertimbangkan kostumisasi gaji sebagai strategi untuk meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan. Namun, ada beberapa aspek penting yang harus diperhatikan agar kostumisasi gaji tetap adil dan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Lalu bagaimana cara kostum gaji […]

3 mins read

Kenapa Aplikasi Gaji Penting? Ketahui Faktor-Faktor Utamanya

Kenapa aplikasi gaji penting? Pertanyaan ini mungkin akan keluar di benak HRD ketika perusahaan ingin menuju digital. Mengelola penggajian karyawan memang akan selalu menjadi tugas paling krusial dalam sebuah perusahaan. Setiap kesalahan yang terjadi pada proses ini, dijamin akan memberikan dampak buruk dalam lingkungan kerja perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan harus mulai mencari solusi dalam […]

4 mins read

Tips Mengelola PPh 21: Solusi Mudah untuk Administrasi Pajak

Salah satu tips yang perlu diketahui oleh tim HRD dan finance saat berkerja adalah tips mengelola PPh 21! Seperti yang telah kita ketahui, pajak penghasilan (PPh) 21 bisa menjadi salah satu tantangan terbesar bagi perusahaan saat ini. Terutama jika perusahaan memiliki banyak karyawan dan kompleksitas penghasilan yang beragam. Proses mengatur perhitungan potongan, hingga akurasi terhadap […]

5 mins read

6 Cara Mengatur Insentif Magang untuk Mahasiswa, Penting?

Dalam mengelola keuangan perusahaan, mengatur insentif magang mungkin masih menjadi perdebatan hingga saat ini. Seperti yang diketahui, bahwa kegiatan magang merupakan langkah awal yang penting bagi mahasiswa untuk memasuki dunia kerja. Hal ini tentu menjadi sebuah benefit bagi mahasiswa, dimana mereka akan lebih mengenal lika-liku dunia kerja yang nyata. Lalu, dengan mendapatkan semua pengalaman secara […]

4 mins read

Cara Menghitung Pinjaman Karyawan Tanpa Ribet, Catat Poinnya!

Proses menghitung pinjaman karyawan seringkali menjadi tantangan bagi perusahaan, terutama jika sistem pencatatannya belum optimal. Namun dengan pendekatan yang tepat, Anda dapat menghitung pinjaman karyawan dengan mudah dan memastikan transparansi dalam proses tersebut. Artikel ini akan membahas langkah-langkah praktis dan poin penting untuk menghitung pinjaman karyawan tanpa ribet. Ingin tau bagaimana caranya? Simak informasi lengkapnya […]

5 mins read

Pengertian Dari PPh 21 : Pahami Cara Menghitung yang Tepat

Apa pengertian dari PPh 21? Mungkin pertanyaan ini menjadi salah satu pertanyaan penting yang akan dicari tau oleh para karyawan baru. PPh 21 secara umumnya merupakan pajak yang diwajibkan untuk setiap karyawan yang berkerja di sebuah negara. Pada artikel ini, kita akan memahami secara mendalam tentang PPh 21, sehingga proses pemotongan pajak dapat berjalan lebih […]

4 mins read

Apa Penyebab Gaji Terlambat? Begini Penjelasan Lengkapnya!

Bagi karyawan, memahami alasan penyebab kenapa gaji bisa terlambat mungkin akan menjadi hal penting untuk diketahui. Sudah menjadi rahasia umum bahwa gaji yang tepat waktu adalah salah satu hak fundamental yang sangat penting bagi karyawan. Artikel ini akan membahas secara lengkap berbagai penyebab keterlambatan gaji, baik dari sisi internal perusahaan maupun faktor eksternal. Simak penjelasan […]

4 mins read

7 Kriteria Kenaikan Gaji yang Perlu Dipahami Karyawan

Pemahaman seputar kriteria kenaikan gaji, sudah menjadi ilmu dasar yang harus dipahami karyawan untuk perkembangan karir mereka. Kenaikan gaji bukan hanya penghargaan atas hasil kerja, tetapi juga bentuk apresiasi perusahaan terhadap kontribusi karyawan. Dari sudut pandang HRD, kenaikan gaji adalah keputusan strategis yang harus berdasarkan kriteria tertentu. Dimana keputusan ini akan mendukung keseimbangan antara kebutuhan […]

3 mins read