Info Gajian

Temukan informasi tentang perhitungan, kelola, dan penentuan gaji disini!

Strategi Design Thinking di HR

Meningkatnya kompleksitas dunia kerja modern menuntut departemen Sumber Daya Manusia (SDM) untuk terus beradaptasi dan berinovasi. SDM tidak lagi sekadar berfungsi sebagai administrator kepegawaian, melainkan sebagai mitra strategis dalam mencapai tujuan bisnis perusahaan. Salah satu pendekatan inovatif yang kini semakin populer diimplementasikan di bidang SDM adalah Design Thinking. Design Thinking, yang awalnya berkembang di bidang […]

Continue Reading
4 mins read

Chaos Engineering untuk System Resilience

Chaos Engineering adalah pendekatan disiplin untuk mengidentifikasi kelemahan sistem sebelum masalah tersebut menyebabkan pemadaman di lingkungan produksi. Dalam dunia digital yang serba cepat dan sangat bergantung pada sistem yang kompleks, memastikan system resilience (ketahanan sistem) adalah hal yang mutlak. Bayangkan sebuah rantai: kekuatannya hanya sebaik mata rantai terlemahnya. Dalam konteks sistem perangkat lunak, satu kegagalan […]

Continue Reading
5 mins read

Tips Membangun Kepemimpinan Empatik

Membangun kepemimpinan yang efektif bukan hanya tentang memberikan perintah atau mencapai target. Di era modern ini, pemimpin dituntut untuk lebih dari sekadar manajer; mereka harus menjadi inspirator, motivator, dan yang terpenting, memiliki empati. Kepemimpinan empatik adalah kemampuan untuk memahami dan merasakan apa yang dirasakan orang lain, melihat dari sudut pandang mereka, dan merespons dengan cara […]

Continue Reading
4 mins read

Cara Mengelola Cafeteria Benefit Plan

Cafeteria Benefit Plan, atau yang sering disebut juga Flexible Benefit Plan, merupakan sebuah program tunjangan yang memberikan kebebasan kepada karyawan untuk memilih tunjangan yang paling sesuai dengan kebutuhan individu mereka. Program ini berbeda dengan paket tunjangan tradisional yang seragam untuk semua karyawan. Dalam Cafeteria Benefit Plan, setiap karyawan mendapatkan alokasi dana tertentu dan mereka dapat […]

Continue Reading
5 mins read

Peraturan Kompensasi Non-Finansial

Kompensasi non-finansial menjadi semakin penting dalam lanskap ketenagakerjaan modern. Lebih dari sekadar gaji, karyawan kini mencari nilai dan kepuasan kerja yang lebih mendalam. Perusahaan yang mampu menawarkan paket kompensasi non-finansial yang menarik berpotensi besar untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik, meningkatkan produktivitas, serta membangun budaya kerja yang positif. Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai […]

Continue Reading
4 mins read

Insight People-First Culture

Di era digital yang serba cepat ini, perusahaan dituntut untuk tidak hanya berfokus pada profitabilitas, tetapi juga pada kesejahteraan dan pengembangan sumber daya manusia. Hal ini melahirkan sebuah paradigma baru dalam manajemen, yaitu people-first culture. Pendekatan ini menempatkan karyawan sebagai aset terpenting perusahaan, yang mana keberhasilan bisnis sangat bergantung pada kepuasan dan produktivitas mereka. People-first […]

Continue Reading
4 mins read

Tips Membangun Adaptability Skills

Di era yang dinamis dan serba cepat seperti sekarang, kemampuan beradaptasi atau adaptability skills menjadi semakin krusial. Perubahan adalah satu-satunya kepastian, baik dalam lingkungan kerja, kehidupan pribadi, maupun interaksi sosial. Individu yang mampu beradaptasi dengan baik akan lebih sukses dan bahagia dalam menghadapi tantangan serta memanfaatkan peluang yang muncul. Artikel ini akan membahas beberapa tips […]

Continue Reading
5 mins read

Programgaji.com: Integrasi Multi-Platform

Programgaji.com hadir sebagai solusi modern bagi pengelolaan sumber daya manusia (SDM), khususnya dalam ranah penggajian. Salah satu keunggulan yang ditawarkan adalah kemampuan integrasi multi-platform yang memungkinkan perusahaan mengelola data karyawan secara terpusat dan efisien. Di era digital ini, di mana perusahaan menggunakan berbagai sistem untuk mengelola operasionalnya, kemampuan integrasi menjadi kunci penting untuk memastikan kelancaran […]

Continue Reading
3 mins read

Strategi Menumbuhkan Kreativitas

Berikut adalah artikel yang Anda minta: Kreativitas merupakan aset berharga dalam berbagai aspek kehidupan, mulai dari dunia profesional hingga ranah personal. Kemampuan untuk menghasilkan ide-ide baru, solusi inovatif, dan pendekatan yang segar menjadi kunci kesuksesan di era yang serba cepat dan kompetitif ini. Namun, kreativitas bukanlah bakat bawaan yang hanya dimiliki segelintir orang. Kreativitas adalah […]

Continue Reading
4 mins read

Cara Menghitung Pay Equity Analysis

Mari kita telaah cara menghitung pay equity analysis, sebuah proses krusial untuk memastikan keadilan kompensasi di lingkungan kerja. Di era kesetaraan dan inklusi yang semakin mengemuka, perusahaan tidak hanya dituntut untuk memberikan peluang yang sama, tetapi juga memastikan bahwa setiap karyawan dihargai secara adil atas kontribusi yang mereka berikan. Pay equity analysis bukan sekadar formalitas, […]

Continue Reading
4 mins read