Info Gajian

Temukan informasi tentang perhitungan, kelola, dan penentuan gaji disini!

Tips Lolos Assessment Center

Assessment center adalah metode evaluasi komprehensif yang digunakan perusahaan untuk menilai kompetensi dan potensi kandidat. Proses ini biasanya melibatkan serangkaian simulasi, tes psikometri, wawancara, dan diskusi kelompok. Tujuannya adalah untuk memprediksi keberhasilan kandidat di masa depan berdasarkan perilaku dan kinerja mereka dalam situasi yang disimulasikan. Mengingat persaingannya yang ketat, mempersiapkan diri dengan baik adalah kunci […]

Continue Reading
4 mins read

Teknologi Blockchain dalam Sistem HR

Blockchain telah merevolusi berbagai industri, dan sektor Sumber Daya Manusia (HR) tidak terkecuali. Teknologi ini, yang pada dasarnya adalah buku besar digital terdesentralisasi, menawarkan potensi besar untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan keamanan dalam berbagai aspek pengelolaan SDM. Mari kita telaah lebih dalam bagaimana blockchain dapat mengubah lanskap HR modern. Manfaat Blockchain dalam Pengelolaan Data Karyawan […]

Continue Reading
4 mins read

Strategi Remote Work yang Produktif

Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam cara kita bekerja. Salah satu perubahan paling menonjol adalah semakin populernya remote work atau kerja jarak jauh. Model kerja ini memungkinkan karyawan untuk bekerja dari mana saja, baik itu dari rumah, co-working space, atau bahkan sambil bepergian. Fleksibilitas yang ditawarkan remote work membawa banyak keuntungan, mulai dari peningkatan […]

Continue Reading
4 mins read

Cara Menghitung PPh 21 Karyawan

Baik, ini dia artikel yang Anda minta: PPh 21 atau Pajak Penghasilan Pasal 21 merupakan pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, tunjangan, dan pembayaran lain dengan nama apapun yang diterima oleh Wajib Pajak orang pribadi dalam negeri sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan. Sebagai karyawan, memahami cara menghitung PPh 21 adalah hal penting agar dapat […]

Continue Reading
4 mins read

Aturan BPJS Ketenagakerjaan Terbaru

BPJS Ketenagakerjaan, sebagai program jaminan sosial yang krusial bagi para pekerja di Indonesia, terus mengalami pembaruan regulasi untuk meningkatkan efektivitas dan cakupan perlindungan. Memahami aturan terbaru sangat penting bagi pengusaha maupun pekerja agar hak dan kewajiban dapat terpenuhi dengan baik. Perubahan aturan ini menyentuh berbagai aspek, mulai dari iuran, manfaat, hingga prosedur klaim. Pembaruan Iuran […]

Continue Reading
3 mins read

Analisis Tren Rekrutmen Digital

Pergeseran lanskap bisnis di era digital telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek, termasuk cara perusahaan merekrut talenta. Tren rekrutmen digital, yang awalnya dianggap sebagai inovasi, kini telah menjadi kebutuhan esensial bagi organisasi yang ingin tetap kompetitif. Artikel ini akan menganalisis tren-tren utama dalam rekrutmen digital serta implikasinya bagi perusahaan dan pencari kerja. Optimalisasi Platform […]

Continue Reading
4 mins read

Tips Membuat CV yang Menarik HRD

Di era kompetisi kerja yang semakin ketat, Curriculum Vitae (CV) atau daftar riwayat hidup menjadi gerbang pertama yang menentukan apakah Anda layak mendapatkan kesempatan wawancara. CV yang menarik dan informatif tidak hanya mencerminkan kualifikasi Anda, tetapi juga menunjukkan profesionalisme dan perhatian terhadap detail. HRD (Human Resources Department) perusahaan menerima ratusan bahkan ribuan CV untuk setiap […]

Continue Reading
5 mins read

Tren Cybersecurity untuk Perusahaan 2025

Era digital terus berkembang pesat, membawa serta peluang dan tantangan baru bagi perusahaan di berbagai sektor. Salah satu tantangan krusial yang akan semakin mendominasi lanskap bisnis hingga tahun 2025 adalah keamanan siber atau cybersecurity. Perusahaan yang gagal beradaptasi dengan tren cybersecurity terkini berisiko mengalami kerugian finansial signifikan, kerusakan reputasi, hingga pelanggaran data yang merugikan pelanggan. […]

Continue Reading
4 mins read

Cara Mengatasi Burnout di Tempat Kerja

Burnout, atau kelelahan emosional, fisik, dan mental akibat stres berkepanjangan di tempat kerja, adalah masalah serius yang semakin umum terjadi di era modern ini. Dampaknya tidak hanya dirasakan oleh individu yang mengalaminya, tetapi juga oleh perusahaan secara keseluruhan. Produktivitas menurun, tingkat absensi meningkat, dan kualitas kerja menjadi tidak optimal adalah beberapa konsekuensi yang dapat muncul […]

Continue Reading
4 mins read

Komponen Gaji yang Sering Diabaikan

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: Seringkali, ketika membahas kompensasi karyawan, fokus utama tertuju pada gaji pokok dan tunjangan tetap. Padahal, terdapat komponen gaji lain yang seringkali luput dari perhatian, baik bagi perusahaan maupun karyawan itu sendiri. Padahal, komponen-komponen ini memiliki peran penting dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan, motivasi kerja, dan pada akhirnya, […]

Continue Reading
4 mins read