Info Gajian

Temukan informasi tentang perhitungan, kelola, dan penentuan gaji disini!

Cara Menghitung PPh 21 Karyawan

Baik, ini dia artikel yang Anda minta: PPh 21 atau Pajak Penghasilan Pasal 21 merupakan pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, tunjangan, dan pembayaran lain dengan nama apapun yang diterima oleh Wajib Pajak orang pribadi dalam negeri sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan. Sebagai karyawan, memahami cara menghitung PPh 21 adalah hal penting agar dapat […]

Continue Reading
4 mins read

Aturan BPJS Ketenagakerjaan Terbaru

BPJS Ketenagakerjaan, sebagai program jaminan sosial yang krusial bagi para pekerja di Indonesia, terus mengalami pembaruan regulasi untuk meningkatkan efektivitas dan cakupan perlindungan. Memahami aturan terbaru sangat penting bagi pengusaha maupun pekerja agar hak dan kewajiban dapat terpenuhi dengan baik. Perubahan aturan ini menyentuh berbagai aspek, mulai dari iuran, manfaat, hingga prosedur klaim. Pembaruan Iuran […]

Continue Reading
3 mins read

Analisis Tren Rekrutmen Digital

Pergeseran lanskap bisnis di era digital telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek, termasuk cara perusahaan merekrut talenta. Tren rekrutmen digital, yang awalnya dianggap sebagai inovasi, kini telah menjadi kebutuhan esensial bagi organisasi yang ingin tetap kompetitif. Artikel ini akan menganalisis tren-tren utama dalam rekrutmen digital serta implikasinya bagi perusahaan dan pencari kerja. Optimalisasi Platform […]

Continue Reading
4 mins read

Tips Membuat CV yang Menarik HRD

Di era kompetisi kerja yang semakin ketat, Curriculum Vitae (CV) atau daftar riwayat hidup menjadi gerbang pertama yang menentukan apakah Anda layak mendapatkan kesempatan wawancara. CV yang menarik dan informatif tidak hanya mencerminkan kualifikasi Anda, tetapi juga menunjukkan profesionalisme dan perhatian terhadap detail. HRD (Human Resources Department) perusahaan menerima ratusan bahkan ribuan CV untuk setiap […]

Continue Reading
5 mins read

Tren Cybersecurity untuk Perusahaan 2025

Era digital terus berkembang pesat, membawa serta peluang dan tantangan baru bagi perusahaan di berbagai sektor. Salah satu tantangan krusial yang akan semakin mendominasi lanskap bisnis hingga tahun 2025 adalah keamanan siber atau cybersecurity. Perusahaan yang gagal beradaptasi dengan tren cybersecurity terkini berisiko mengalami kerugian finansial signifikan, kerusakan reputasi, hingga pelanggaran data yang merugikan pelanggan. […]

Continue Reading
4 mins read

Cara Mengatasi Burnout di Tempat Kerja

Burnout, atau kelelahan emosional, fisik, dan mental akibat stres berkepanjangan di tempat kerja, adalah masalah serius yang semakin umum terjadi di era modern ini. Dampaknya tidak hanya dirasakan oleh individu yang mengalaminya, tetapi juga oleh perusahaan secara keseluruhan. Produktivitas menurun, tingkat absensi meningkat, dan kualitas kerja menjadi tidak optimal adalah beberapa konsekuensi yang dapat muncul […]

Continue Reading
4 mins read

Komponen Gaji yang Sering Diabaikan

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: Seringkali, ketika membahas kompensasi karyawan, fokus utama tertuju pada gaji pokok dan tunjangan tetap. Padahal, terdapat komponen gaji lain yang seringkali luput dari perhatian, baik bagi perusahaan maupun karyawan itu sendiri. Padahal, komponen-komponen ini memiliki peran penting dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan, motivasi kerja, dan pada akhirnya, […]

Continue Reading
4 mins read

Peraturan Cuti Karyawan yang Wajib Diketahui

Peraturan cuti karyawan merupakan aspek krusial dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) yang perlu dipahami baik oleh perusahaan maupun karyawan. Pemahaman yang jelas mengenai hak dan kewajiban terkait cuti dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif dan menghindari potensi konflik. Artikel ini akan mengupas tuntas berbagai jenis cuti yang umumnya berlaku di Indonesia, serta peraturan-peraturan […]

Continue Reading
4 mins read

Insight Manajemen Kinerja Modern

Manajemen kinerja telah mengalami transformasi signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Pendekatan tradisional yang berfokus pada evaluasi tahunan dan peringkat karyawan kini dianggap kurang relevan dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan serba cepat. Insight manajemen kinerja modern menuntut pendekatan yang lebih berkelanjutan, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan karyawan. Artikel ini akan membahas beberapa aspek penting dari […]

Continue Reading
4 mins read

Strategi Negosiasi Gaji untuk Fresh Graduate

Selamat memasuki dunia kerja! Sebagai fresh graduate, Anda tentu bersemangat untuk memulai karir impian. Salah satu momen krusial di awal perjalanan ini adalah negosiasi gaji. Banyak yang merasa canggung atau bahkan takut untuk membahasnya. Padahal, negosiasi gaji yang cerdas adalah kunci untuk mendapatkan kompensasi yang sesuai dengan nilai dan kontribusi Anda. Artikel ini akan memandu […]

Continue Reading
4 mins read