Info Gajian

Temukan informasi tentang perhitungan, kelola, dan penentuan gaji disini!

Peraturan Kompensasi Berbasis Skill

Dalam lanskap bisnis yang dinamis dan kompetitif saat ini, perusahaan terus mencari cara inovatif untuk menarik, mempertahankan, dan memotivasi talenta terbaik. Salah satu strategi yang semakin populer adalah implementasi peraturan kompensasi berbasis skill (Skill-Based Compensation/SBC). Pendekatan ini menjanjikan keselarasan yang lebih baik antara kinerja individu, kemampuan yang relevan, dan imbalan finansial, yang pada akhirnya dapat […]

Continue Reading
5 mins read

Analisis Talent Pipeline Strategy

Dalam lanskap bisnis yang dinamis dan kompetitif saat ini, keberhasilan sebuah organisasi sangat bergantung pada kemampuan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik. Strategi talent pipeline yang efektif menjadi kunci utama dalam memastikan ketersediaan sumber daya manusia yang berkualitas, siap mengisi peran-peran penting di masa depan. Artikel ini akan mengupas tuntas analisis strategi talent pipeline, […]

Continue Reading
4 mins read

Strategi Leadership Development

Di era kompetisi global yang semakin ketat, investasi pada sumber daya manusia menjadi kunci utama bagi keberlangsungan dan pertumbuhan organisasi. Salah satu aspek penting dalam pengembangan sumber daya manusia adalah leadership development atau pengembangan kepemimpinan. Hal ini bukan hanya sekadar melatih individu untuk menduduki posisi manajerial, tetapi lebih kepada membentuk pemimpin yang mampu menginspirasi, memotivasi, […]

Continue Reading
4 mins read

Programgaji.com: Integrasi BPJS Otomatis

Programgaji.com hadir sebagai solusi cerdas bagi perusahaan yang ingin mengelola gaji karyawan secara efisien dan akurat. Salah satu fitur unggulan yang ditawarkan adalah integrasi otomatis dengan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS), baik BPJS Kesehatan maupun BPJS Ketenagakerjaan. Integrasi ini dirancang untuk mempermudah proses administrasi, mengurangi risiko kesalahan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. […]

Continue Reading
3 mins read

Tips Membangun Innovation Teams

Membangun tim inovasi yang efektif bukan hanya sekadar mengumpulkan orang-orang pintar dalam satu ruangan. Dibutuhkan strategi yang matang, pemahaman mendalam tentang dinamika kelompok, dan komitmen untuk menciptakan lingkungan yang kondusif bagi lahirnya ide-ide baru. Tim inovasi yang sukses dapat menjadi mesin pertumbuhan bagi perusahaan, membantu beradaptasi dengan perubahan pasar, dan menciptakan keunggulan kompetitif. Berikut adalah […]

Continue Reading
4 mins read

Cara Mengelola Global Payroll

Global payroll, atau penggajian global, merupakan proses krusial bagi perusahaan multinasional yang memiliki karyawan di berbagai negara. Mengelola penggajian lintas batas bukan hanya sekadar membayar gaji, tetapi juga mencakup kepatuhan terhadap peraturan perpajakan, hukum tenaga kerja, dan mata uang yang berbeda-beda di setiap negara tempat perusahaan beroperasi. Kompleksitas ini menuntut pendekatan yang terstruktur dan cermat […]

Continue Reading
4 mins read

Hak Cuti dan Time Off Policy

Hak cuti dan time off policy merupakan aspek krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di setiap perusahaan. Keduanya berperan penting dalam menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan, yang pada gilirannya berdampak signifikan pada produktivitas, motivasi, dan retensi karyawan. Memahami dan mengelola hak cuti serta time off policy secara efektif merupakan investasi strategis […]

Continue Reading
4 mins read

Insight Agile Performance Management

Agile Performance Management (APM) telah menjadi semakin populer dalam beberapa tahun terakhir, terutama di organisasi yang menerapkan metodologi Agile. Pendekatan ini berbeda secara signifikan dari manajemen kinerja tradisional, yang seringkali bersifat hierarkis, tahunan, dan berfokus pada evaluasi retrospektif. APM, sebaliknya, menekankan umpan balik berkelanjutan, kolaborasi, dan adaptasi yang cepat terhadap perubahan. Dalam artikel ini, kita […]

Continue Reading
5 mins read

Tips Effective Communication Skills

Komunikasi efektif adalah fondasi dari setiap hubungan yang sukses, baik dalam ranah pribadi maupun profesional. Kemampuan menyampaikan dan menerima informasi dengan jelas, ringkas, dan persuasif sangat penting untuk mencapai tujuan, membangun kepercayaan, dan menghindari kesalahpahaman. Dalam dunia yang semakin terhubung ini, menguasai keterampilan komunikasi efektif menjadi keunggulan kompetitif yang tak ternilai harganya. Artikel ini akan […]

Continue Reading
4 mins read

Blockchain untuk HR Records

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: Pemanfaatan teknologi blockchain terus meluas di berbagai sektor industri, dan manajemen sumber daya manusia (SDM) atau Human Resources (HR) tidak terkecuali. Integrasi blockchain dalam pengelolaan HR records menawarkan potensi revolusi, meningkatkan transparansi, keamanan, dan efisiensi secara signifikan. Artikel ini akan mengupas tuntas bagaimana teknologi blockchain dapat […]

Continue Reading
4 mins read