Cara Memahami Payroll System Modern

Memahami payroll system modern adalah kunci penting bagi kelancaran operasional perusahaan di era digital ini. Sistem penggajian yang efisien dan akurat bukan hanya sekadar kewajiban administratif, tetapi juga fondasi penting dalam membangun kepercayaan karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Proses manual yang rentan kesalahan dan memakan waktu kini semakin ditinggalkan, digantikan oleh solusi […]

5 mins read

Aturan Upah Minimum Regional 2025

Mekanisme penetapan Upah Minimum Regional (UMR) selalu menjadi topik hangat di penghujung tahun. Hal ini wajar, mengingat UMR memiliki dampak langsung terhadap kesejahteraan pekerja dan stabilitas ekonomi daerah. Menjelang tahun 2025, berbagai persiapan dan pembahasan mengenai aturan UMR semakin intensif dilakukan. Artikel ini akan mengulas beberapa aspek penting terkait aturan UMR 2025, mulai dari dasar […]

4 mins read

Hak Cuti Melahirkan dan Paternitas

Hak cuti melahirkan dan paternitas adalah aspek penting dalam kebijakan sumber daya manusia modern yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, serta kesetaraan gender di tempat kerja. Dulu, fokus utama seringkali hanya tertuju pada cuti melahirkan bagi ibu, namun kini, semakin banyak perusahaan dan negara menyadari pentingnya peran ayah dalam pengasuhan anak sejak dini, […]

4 mins read

Peraturan Kontrak Kerja PKWT dan PKWTT

Perjanjian kerja merupakan fondasi penting dalam hubungan industrial antara pekerja dan perusahaan. Di Indonesia, dua jenis perjanjian kerja yang umum digunakan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT). Memahami perbedaan mendasar serta peraturan yang mengikat kedua jenis perjanjian ini krusial bagi kedua belah pihak untuk memastikan hak dan kewajiban […]

4 mins read

Ketentuan PHK yang Sesuai Hukum

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) merupakan suatu kondisi yang tidak diinginkan baik oleh perusahaan maupun pekerja. Namun, dalam beberapa situasi, PHK menjadi sebuah keniscayaan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan dan pekerja untuk memahami ketentuan PHK yang sesuai dengan hukum yang berlaku di Indonesia. Tujuannya adalah untuk memastikan proses PHK berjalan adil dan menghindari sengketa di […]

4 mins read

Regulasi Jam Kerja dan Shift Malam

Regulasi jam kerja dan shift malam merupakan aspek krusial dalam dunia ketenagakerjaan modern. Pengaturan yang tepat tidak hanya melindungi hak-hak pekerja tetapi juga meningkatkan produktivitas dan efisiensi perusahaan. Kompleksitasnya terletak pada penyeimbangan antara kebutuhan bisnis dan kesejahteraan individu, terutama bagi mereka yang bekerja di luar jam kerja normal atau dalam sistem shift malam. Pengaturan jam […]

4 mins read

Wawasan Budaya Kerja Generasi Z

Membahas mengenai budaya kerja Generasi Z (Gen Z) merupakan topik yang menarik dan relevan di era modern ini. Kelompok individu yang lahir antara pertengahan 1990-an hingga awal 2010-an ini membawa perspektif dan harapan yang berbeda terhadap dunia kerja dibandingkan generasi sebelumnya. Memahami wawasan budaya kerja mereka menjadi kunci bagi perusahaan untuk menarik, mempertahankan, dan memaksimalkan […]

4 mins read

Tips Lolos Assessment Center

Assessment center adalah metode evaluasi komprehensif yang digunakan perusahaan untuk menilai kompetensi dan potensi kandidat. Proses ini biasanya melibatkan serangkaian simulasi, tes psikometri, wawancara, dan diskusi kelompok. Tujuannya adalah untuk memprediksi keberhasilan kandidat di masa depan berdasarkan perilaku dan kinerja mereka dalam situasi yang disimulasikan. Mengingat persaingannya yang ketat, mempersiapkan diri dengan baik adalah kunci […]

4 mins read

Teknologi Blockchain dalam Sistem HR

Blockchain telah merevolusi berbagai industri, dan sektor Sumber Daya Manusia (HR) tidak terkecuali. Teknologi ini, yang pada dasarnya adalah buku besar digital terdesentralisasi, menawarkan potensi besar untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan keamanan dalam berbagai aspek pengelolaan SDM. Mari kita telaah lebih dalam bagaimana blockchain dapat mengubah lanskap HR modern. Manfaat Blockchain dalam Pengelolaan Data Karyawan […]

4 mins read

Strategi Remote Work yang Produktif

Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam cara kita bekerja. Salah satu perubahan paling menonjol adalah semakin populernya remote work atau kerja jarak jauh. Model kerja ini memungkinkan karyawan untuk bekerja dari mana saja, baik itu dari rumah, co-working space, atau bahkan sambil bepergian. Fleksibilitas yang ditawarkan remote work membawa banyak keuntungan, mulai dari peningkatan […]

4 mins read