Tips Kostumisasi Gaji Karyawan, Apa yang Perlu Diperhatikan?

Dalam dunia kerja yang dinamis, setiap karyawan memiliki kebutuhan dan ekspektasi yang berbeda terhadap sistem penggajian. Oleh karena itu, perusahaan perlu mempertimbangkan kostumisasi gaji sebagai strategi untuk meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan. Namun, ada beberapa aspek penting yang harus diperhatikan agar kostumisasi gaji tetap adil dan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Lalu bagaimana cara kostum gaji […]

3 mins read

Tips Mengelola PPh 21: Solusi Mudah untuk Administrasi Pajak

Salah satu tips yang perlu diketahui oleh tim HRD dan finance saat berkerja adalah tips mengelola PPh 21! Seperti yang telah kita ketahui, pajak penghasilan (PPh) 21 bisa menjadi salah satu tantangan terbesar bagi perusahaan saat ini. Terutama jika perusahaan memiliki banyak karyawan dan kompleksitas penghasilan yang beragam. Proses mengatur perhitungan potongan, hingga akurasi terhadap […]

5 mins read

6 Cara Mengatur Insentif Magang untuk Mahasiswa, Penting?

Dalam mengelola keuangan perusahaan, mengatur insentif magang mungkin masih menjadi perdebatan hingga saat ini. Seperti yang diketahui, bahwa kegiatan magang merupakan langkah awal yang penting bagi mahasiswa untuk memasuki dunia kerja. Hal ini tentu menjadi sebuah benefit bagi mahasiswa, dimana mereka akan lebih mengenal lika-liku dunia kerja yang nyata. Lalu, dengan mendapatkan semua pengalaman secara […]

4 mins read

Cara Menghitung Pinjaman Karyawan Tanpa Ribet, Catat Poinnya!

Proses menghitung pinjaman karyawan seringkali menjadi tantangan bagi perusahaan, terutama jika sistem pencatatannya belum optimal. Namun dengan pendekatan yang tepat, Anda dapat menghitung pinjaman karyawan dengan mudah dan memastikan transparansi dalam proses tersebut. Artikel ini akan membahas langkah-langkah praktis dan poin penting untuk menghitung pinjaman karyawan tanpa ribet. Ingin tau bagaimana caranya? Simak informasi lengkapnya […]

5 mins read

Bagaimana Cara Mengatur Standar Gaji Karyawan? Ikut Tahap ini!

Mengatur standar gaji karyawan adalah langkah penting yang harus dilakukan perusahaan. Aturan Ini akan menciptakan keadilan, memotivasi karyawan, dan menjaga kestabilan anggaran perusahaan. Namun, bagi Anda yang baru saja terjun ke dunia HRD, atau sedang mencoba memahami sistem penggajian. Topik ini mungkin terasa sedikit rumit untuk dipahami dalam waktu singkat. Artikel ini akan membantu Anda […]

4 mins read