Info Gajian

Era digital saat ini telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dunia kerja. Artificial Intelligence (AI) atau kecerdasan buatan, semakin banyak diadopsi oleh perusahaan untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan inovasi. Namun, integrasi AI juga menimbulkan pertanyaan mengenai etika, keamanan, dan dampak sosial. Oleh karena itu, penting bagi setiap organisasi untuk menyusun aturan penggunaan […]

UU Cipta Kerja, yang disahkan pada tahun 2020, membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk aturan mengenai cuti tahunan. Perubahan ini tentunya menimbulkan pertanyaan dan kebingungan di kalangan pekerja maupun pengusaha. Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai update aturan cuti tahunan berdasarkan UU Cipta Kerja, serta implikasinya bagi kedua belah pihak. […]

Seringkali dalam dunia Sumber Daya Manusia (SDM), kita mendapati adanya kebingungan antara Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Kebijakan HR. Walaupun keduanya berperan penting dalam pengelolaan karyawan dan operasional perusahaan, fungsi, cakupan, dan cara implementasinya sangatlah berbeda. Ketidakpahaman ini dapat menyebabkan inkonsistensi dalam penerapan aturan, miskomunikasi antar karyawan, dan bahkan potensi masalah hukum di kemudian hari. […]

Sebagai tanggapan terhadap permintaan Anda, berikut artikel, keywords, dan deskripsi yang dipisahkan sesuai format yang diminta: UU Perlindungan Data Pribadi (UU PDP) menjadi tonggak penting dalam lanskap hukum Indonesia, khususnya terkait pengelolaan data pribadi. Bagi perusahaan, implikasinya sangat signifikan, terutama dalam hal pengelolaan data karyawan. Panduan ini akan menguraikan aturan privasi karyawan sesuai dengan regulasi […]

Tren bekerja dari rumah (Work From Home atau WFH) telah menjadi semakin populer dalam beberapa tahun terakhir, terutama setelah pandemi COVID-19 melanda. Bagi banyak perusahaan, WFH bukan lagi sekadar opsi, tetapi menjadi bagian integral dari strategi bisnis. Namun, implementasi kebijakan WFH seringkali menimbulkan kekhawatiran terkait produktivitas. Bagaimana perusahaan dapat memastikan bahwa karyawan tetap produktif meskipun […]

Era digital telah membawa perubahan fundamental dalam cara perusahaan beroperasi. Komunikasi, kolaborasi, dan transaksi bisnis kini semakin mengandalkan platform digital. Seiring dengan meningkatnya ketergantungan pada teknologi, risiko etika digital pun ikut meningkat. Perusahaan yang sukses di era ini adalah perusahaan yang mampu mengelola risiko tersebut dengan baik, salah satunya melalui penyusunan kode etik digital yang […]

Produktivitas seringkali dianggap sebagai musuh kesehatan. Banyak orang percaya bahwa untuk mencapai target dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, mereka harus mengorbankan waktu istirahat, makan makanan tidak sehat, dan bahkan mengabaikan kesehatan mental mereka. Padahal, pandangan ini keliru. Meningkatkan produktivitas dan menjaga kesehatan adalah dua hal yang saling mendukung, bukan saling bertentangan. Ada banyak cara untuk […]

Lingkungan kerja memegang peranan krusial dalam membentuk performa dan produktivitas karyawan. Lebih dari sekadar tempat fisik, lingkungan kerja mencakup berbagai aspek, mulai dari tata ruang, fasilitas, hubungan interpersonal antar kolega, hingga budaya perusahaan yang berlaku. Aspek-aspek inilah yang secara langsung maupun tidak langsung memengaruhi motivasi kerja individu. Elemen Fisik Lingkungan Kerja dan Dampaknya Kondisi fisik […]

Kepercayaan adalah fondasi utama dari setiap hubungan yang sukses, tak terkecuali di lingkungan kerja. Tanpa kepercayaan, kolaborasi menjadi sulit, komunikasi tersendat, dan produktivitas menurun. Membangun kepercayaan di tempat kerja bukanlah proses instan, melainkan sebuah perjalanan berkelanjutan yang membutuhkan komitmen dan konsistensi dari seluruh anggota tim. Berikut adalah langkah-langkah strategis yang dapat Anda terapkan untuk membangun […]

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: Agile, sebuah pendekatan manajemen proyek yang awalnya populer di kalangan tim pengembang perangkat lunak, kini semakin banyak diadopsi oleh berbagai industri dan tim non-teknis. Fleksibilitas dan fokus pada kolaborasi yang dimilikinya menjanjikan peningkatan produktivitas dan kemampuan adaptasi terhadap perubahan yang dinamis. Namun, bagaimana cara kerja Agile […]