Strategi Kerja Efektif dengan Micromanager
Micromanagement, sebuah istilah yang mungkin membuat sebagian besar pekerja bergidik ngeri. Gaya kepemimpinan ini ditandai dengan pengawasan yang ketat, instruksi detail, dan kontrol berlebihan terhadap setiap aspek pekerjaan karyawan. Meskipun niatnya mungkin baik, yaitu memastikan pekerjaan selesai dengan benar, dalam praktiknya, micromanagement seringkali justru menghambat produktivitas, kreativitas, dan kepuasan kerja. Lantas, bagaimana cara menghadapi atasan […]