Info Gajian

Generasi Z, atau mereka yang lahir antara pertengahan 1990-an hingga awal 2010-an, kini menjadi bagian integral dari angkatan kerja global. Kehadiran mereka membawa dinamika baru yang menantang praktik-praktik Human Resources (HR) tradisional. Generasi ini dikenal sebagai digital native, melek teknologi, mandiri, dan memiliki ekspektasi tinggi terhadap lingkungan kerja. Oleh karena itu, HR dituntut untuk berinovasi […]

Pentingnya Learning Culture di Tempat Kerja sangat signifikan di era disrupsi dan perubahan yang serba cepat ini. Organisasi yang mampu menumbuhkan budaya belajar yang kuat akan memiliki keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Budaya belajar bukan sekadar menyediakan pelatihan dan pengembangan, tetapi lebih kepada menciptakan lingkungan di mana setiap individu merasa didorong untuk terus belajar, berinovasi, dan […]

Perubahan lanskap pekerjaan di era digital bergerak dengan kecepatan eksponensial. Forum Ekonomi Dunia (World Economic Forum/WEF) secara berkala merilis laporan yang memberikan wawasan berharga mengenai keterampilan (skill) yang paling dicari di masa depan. Laporan ini menjadi kompas bagi individu, perusahaan, dan institusi pendidikan dalam mempersiapkan diri menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang yang ada. Artikel ini […]

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: Dalam lanskap dunia kerja yang dinamis dan kompetitif, kemampuan untuk beradaptasi dan berkembang menjadi kunci utama kesuksesan. Salah satu konsep yang semakin populer dan relevan dalam konteks ini adalah growth mindset. Bukan sekadar jargon motivasi, growth mindset merupakan fondasi pola pikir yang memberdayakan individu untuk menghadapi […]